Vous avez parfois l’impression de courir après le temps sans jamais vraiment le maîtriser ? Beaucoup de dirigeants pensent bien gérer leur agenda… jusqu’à ce que les retards s’accumulent et que les priorités se brouillent. Cet article vous invite à faire un vrai point sur votre gestion du temps et à comprendre pourquoi reprendre la main sur cette ressource est souvent le déclic qui change tout.
Dans cet article vous allez voir :
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Les signaux qui montrent que votre gestion du temps mérite d’être repensée
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Les croyances fréquentes qui freinent les dirigeants dans l’organisation de leur temps
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Pourquoi le temps est la ressource la plus stratégique de l’entrepreneur
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L’impact immédiat d’un meilleur pilotage du temps sur les objectifs professionnels et personnels
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Comment dégager du temps pour travailler sur son entreprise, et non plus uniquement dans l’entreprise
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– Vous avez tendance à repousser, progressivement, votre départ du bureau…
– Vous compensez le retard de vos collaborateurs pour respecter les délais.
– Vous pensez que les méthodes de gestion du temps font perdre plus de temps qu’en gagner !
– Votre mémoire vous permet de gérer votre agenda.
– Vous pouvez citer les 5 tâches importantes à réaliser dans les 3 mois à venir.
– Vous pensez que la gestion du temps génère de la rigidité et enlève du plaisir.
Un grand bravo si vous avez répondu par l’affirmative à la plupart des questions ! C’est vraiment très bien parti pour réaliser vos objectifs de la rentrée!
En revanche, si vos réponses sont principalement négatives, vous avez vraisemblablement :
– Un problème sérieux de gestion du temps et/ou
– Des convictions qui vous empêchent de progresser dans ce domaine
Le temps étant la seule ressource qui ne se renouvelle pas, toute amélioration dans ce domaine vous apporterait des bénéfices réels immédiats dans votre vie personnelle et professionnelle.
Notre expérience de coach d’entreprises nous a prouvé que :
Dégager quelques heures de temps par semaine pour travailler sur son entreprise, c’est le moyen le plus sûr de réaliser les objectifs que l’on a toujours repoussés…
C’est la raison pour laquelle ActionCOACH a développé la formation pour dirigeants « Croissance Club » qui permet, en une journée, de construire un Plan de Développement pour planifier la réussite de vos objectifs.
