Chaque individu est unique. Ceux qui connaissent le plus de réussite sont ceux qui possèdent une bonne compréhension de leur propre fonctionnement. Ils sont conscients des conditions dans lesquelles ils sont le plus efficaces et motivés. Cela signifie qu’ils comprennent les situations, les tâches ou les contextes qui leur permettent de donner le meilleur […]
Le marché de l’emploi devient de plus en plus complexe. En tant que chef d’entreprise vous devez vous adapter ! Beaucoup de secteurs manquent de candidats et beaucoup d’entreprises manquent de ressources humaines. Alors plus que jamais il est nécessaire de se poser cette question : comment recruter efficacement ? Sélectionner le collaborateur en ligne avec […]
Plus que jamais nous devons nous adapter à l’évolution de notre monde et les entreprises aussi. On peut même dire que le covid nous aura permis d’accélérer sur bien des plans : organisationnel, technologique et informatique, RH sans parler du marketing et des offres qui doivent prendre en compte les nouveaux usages des consommateurs ou des […]
Une entreprise est une structure qui se positionne sur des marchés en évolution constante, afin de répondre à une demande et, plus précisément, à des besoins de clients. Elle doit trouver les moyens lui permettant d’atteindre ses objectifs. Pour cela, elle doit mettre en place différentes stratégies. 🎯Premier Conseil, adapter ses offres en définissant son […]
La gestion des ressources humaines joue un rôle clé au sein des organisations. Elle désigne le système permettant de gérer et accompagner le développement des personnes travaillant au sein d’une entreprise. Le recrutement est l’une des missions clés de la gestion des ressources humaines. Plus largement, les fonctions RH gèrent l’ensemble des activités liées à […]
Communiquer, écouter, savoir interpréter pour prendre les meilleures décisions… Le leadership se travaille et est une compétence particulièrement appréciée dans les entreprises. Le leader est en capacité d’adapter sa propre conduite pour aider les membres de son équipe ou ses collègues à développer leurs propres compétences pour qu’eux-mêmes puissent évoluer. En tant qu’entrepreneur vous devez […]
Avoir une équipe commerciale performante est le rêve de tout dirigeant car c’est la garantie d’optimiser les résultats de l’entreprise. Le recrutement des commerciaux est une étape fondamentale pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Travailler le leadership des directeurs ou responsables commerciaux est nécessaire pour garder une forte motivation des équipes commerciales. Il y a […]
Il s’agit d’une préoccupation majeure pour toute entreprise, de tout secteur d’activité et de toute taille. La fidélisation contribue à la pérennité de votre entreprise. Un chef d’entreprise à tendance à concentrer ses efforts sur la conquête de nouveaux clients, alors qu’une démarche proactive serait d’utiliser son “portefeuille client”. Définir une vraie stratégie de la […]
Les objectifs sont notre boussole, ils nous permettent d’avancer vers des buts, de guider nos actions quotidiennes. Lorsque vous partez en bateau, vous avez un but, vous savez où vous souhaitez aller. « Il n’est pas de vent favorable pour le marin qui ne sait où aller », Sénèque. Il en est de même pour votre entreprise, […]
Dirigeants, entrepreneurs, chefs d’entreprise, depuis quelques années maintenant, le business coaching se démocratise. On ne dit plus de vous que vous avez besoin d’aide pour sortir la tête de l’eau, on dit que vous savez vous entourer de professionnels pour arriver sereinement à vos fins. Trouver le juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle vous […]
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Retrouvez ici tous nos articles sur les principaux enjeux des dirigeants d’entreprise.
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“Ai-je une vision claire de l’évolution de ma société pour les années à venir ? Les réunions que j’organise sont elles productives ? Mes journées sont elles suffisamment longues pour faire tout ce qu’il y a à faire ?”
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