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Retrouvez ici tous nos articles sur les principaux enjeux des dirigeants d’entreprise

Les 6 étapes pour créer une stratégie de croissance solide
22Jan

Les 6 étapes pour créer une stratégie de croissance solide

Une entreprise c’est une activité commerciale rentable qui peut fonctionner sans vous ! Et ça c’est grâce aux 6 étapes !  Afin d’assurer le bon fonctionnement d’une entreprise, il est impératif que sa base soit solidement établie. La première  des étapes parmi les six conduisant à des résultats exceptionnels pour une entreprise consiste à garantir la […]

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
16Jan

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Dans le labyrinthe trépidant de nos vies, la question de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle demeure au cœur de nos préoccupations. Jongler entre les exigences du monde professionnel et les aspirations intimes peut se révéler être un défi de taille. Les contraintes du travail, les échéances pressantes, et les responsabilités personnelles entrent souvent en […]

Quelle est la différence entre l’entretien annuel et professionnel ?
23Nov

Quelle est la différence entre l’entretien annuel et professionnel ?

Les entretiens annuels et professionnels sont des moments clés dans la gestion des ressources humaines, offrant l’occasion d’évaluer les performances passées, de fixer des objectifs futurs et d’optimiser la collaboration entre employés et employeurs. Alors que l’entretien annuel évalue les performances du salarié pendant l’année écoulée, l’entretien professionnel permet de réfléchir sur ses perspectives d’évolution […]

Développer sa performance avec l’analyse comportementale DISC
30Juin

Développer sa performance avec l’analyse comportementale DISC

Chaque individu est unique.   Ceux qui connaissent le plus de réussite sont ceux qui possèdent une bonne compréhension de leur propre fonctionnement. Ils sont conscients des conditions dans lesquelles ils sont le plus efficaces et motivés. Cela signifie qu’ils comprennent les situations, les tâches ou les contextes qui leur permettent de donner le meilleur […]

Comment réussir ses recrutements ?
23Mai

Comment réussir ses recrutements ?

Le marché de l’emploi devient de plus en plus complexe et réussir ses recrutements aussi. En tant que chef d’entreprise vous devez vous adapter ! Beaucoup de secteurs manquent de candidats et beaucoup d’entreprises manquent de ressources humaines. Alors plus que jamais il est nécessaire de se poser cette question : comment recruter efficacement ?  Sélectionner […]

Vaincre la résistance au changement de nos managers et collaborateurs
09Sep

Vaincre la résistance au changement de nos managers et collaborateurs

Plus que jamais nous devons nous adapter à l’évolution de notre monde et les entreprises aussi. On peut même dire que le covid nous aura permis d’accélérer sur bien des plans : organisationnel, technologique et informatique, RH sans parler du marketing et des offres qui doivent prendre en compte les nouveaux usages des consommateurs ou des […]

3 astuces pour que votre entreprise ait des bases solides
30Mar

3 astuces pour que votre entreprise ait des bases solides

Une entreprise est une structure qui se positionne sur des marchés en évolution constante, afin de répondre à une demande et, plus précisément, à des besoins de clients. Elle doit trouver les moyens lui permettant d’atteindre ses objectifs. Pour cela, elle doit mettre en place différentes stratégies. 🎯Premier Conseil, adapter ses offres en définissant son […]

La place des ressources humaines dans la performance de l’entreprise
23Mar

La place des ressources humaines dans la performance de l’entreprise

La gestion des ressources humaines joue un rôle clé au sein des organisations. Elle désigne le système permettant de gérer et accompagner le développement des personnes travaillant au sein d’une entreprise. Le recrutement est l’une des missions clés de la gestion des ressources humaines. Plus largement, les fonctions RH gèrent l’ensemble des activités liées à […]

Quels sont les secrets d’un bon leadership ?
21Mar

Quels sont les secrets d’un bon leadership ?

Communiquer, écouter, savoir interpréter pour prendre les meilleures décisions… Le leadership se travaille et est une compétence particulièrement appréciée dans les entreprises. Le leader est en capacité d’adapter sa propre conduite pour aider les membres de son équipe ou ses collègues à développer leurs propres compétences pour qu’eux-mêmes puissent évoluer. En tant qu’entrepreneur vous devez […]

Comment bien gérer son équipe commerciale ?
21Mar

Comment bien gérer son équipe commerciale ?

Avoir une équipe commerciale performante est le rêve de tout dirigeant car c’est la garantie d’optimiser les résultats de l’entreprise. Le recrutement des commerciaux est une étape fondamentale pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Travailler le leadership des directeurs ou responsables commerciaux est nécessaire pour garder une forte motivation des équipes commerciales. Il y a […]

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